• Hakkımızda
  • Hizmetlerimiz
    • Aile Hukuku
      • Aile İçi Şiddet ve Benzeri Şiddet Tehdidi Halleri
      • Babalık Davası
      • Boşanma Davaları
      • Evlenme İzinleri
      • Mal Rejimi ve Mal Paylaşımı
      • Nafaka Davası
      • Velayet ve Nafaka Davaları
    • Fikri Sinai Haklar
      • Marka Hükümsüzlük Davaları
      • Marka Patent Yeniden inceleme
      • Markaya ilişkin yeniden inceleme iptal davaları
      • Tazminat istemli tecavüzün önlenmesi
    • Gayrimenkul davaları
      • Ecrimisil davası
      • El atmanın önlenmesi
      • Kamulaştırmasız El Atma davaları
      • Ortaklığın giderilmesi davaları – İzale-i Şuyu
    • İdari Hukuk
      • İdare ve Vergi Hukuku
      • Kamu ihale kurumu kararlarına karşı iptal davası
      • Vergi cezası itiraz davası
      • Vergi ödeme iptali davası
    • İş Hukuku
      • Belirli ve belirsiz süreli sözleşme hazırlanması
      • İşçi Hakları
      • İşe iade davası
      • İşveren Hakları
      • Kıdem – İhbar tazminatı davası
      • Fazla mesai davası
      • Personel hukuki süreç danışmanlığı
      • Sözleşmeler Hukuku
      • Tazminat Hukuku
      • Toplu sözleşme danışmanlığı
      • Tüketici Hukuku
      • Uyuşmazlıklar
    • Kira Sözleşmesi Kaynaklı Davalar
      • Kat mülkiyeti uyuşmazlıkları
      • Kira bedeli tespiti
      • Kiracı tahliyesi
    • Diğer
      • Bankacılık ve Finans Hukuku
      • Hakaret ve Kişilik Haklarının Zedelenmesi
      • İcra ve İflas Hukuku
      • Tapu Müdürlükleri Nezdinde Gerçekleştirilecek İş ve İşlemler
  • Kitaplar
  • Blog
    • Çalışma İzni Makaleleri
    • Boşanma Makaleleri
    • Arabuluculuk Makaleleri
    • Tahliye Makaleleri
    • Eser Sözleşmesi Makaleleri
    • Kamu İhale Kurumu Karar Makaleleri
    • Kıdem ve İhbar Tazminatı Makaleleri
    • Hukuk Danışmanlık Makaleleri
  • İletişim
  • Türkçe
    • Türkçe
    • English
İstifa Eden Çalışan Kıdem Tazminatı Alabilir Mi? Haklı Nedenle Feshin Şartları Nelerdir?

İstifa Eden Çalışan Kıdem Tazminatı Alabilir Mi? Haklı Nedenle Feshin Şartları Nelerdir?

tarafından BorseTsdx | Eyl 29, 2025 | Kıdem ve İhbar Tazminatı

İstifa Eden Çalışan Kıdem Tazminatı Alabilir Mi? Haklı Nedenle Feshin Şartları Nelerdir? Çalışma hayatında en çok merak edilen konulardan biri, kendi isteğiyle işten ayrılan, yani istifa eden bir çalışanın kıdem tazminatı alıp alamayacağıdır. Genel kanı, istifa eden...
Tahliye Taahhütnamesi ile Kiracı Çıkarma: Geçerlilik Şartları ve Dikkat Edilmesi Gerekenler

Tahliye Taahhütnamesi ile Kiracı Çıkarma: Geçerlilik Şartları ve Dikkat Edilmesi Gerekenler

tarafından BorseTsdx | Eyl 29, 2025 | Tahliyet

Tahliye Taahhütnamesi ile Kiracı Çıkarma: Geçerlilik Şartları ve Dikkat Edilmesi Gerekenler Kira uyuşmazlıklarının en önemli konularından biri olan tahliye taahhütnamesi, kiraya verenler için kiracıyı yasal süresi içinde tahliye etmenin en kesin ve hızlı yollarından...
Ticari Alacakların Tahsili: İcra Takibi Başlatmadan Önce ve Sonra Bilinmesi Gerekenler

Ticari Alacakların Tahsili: İcra Takibi Başlatmadan Önce ve Sonra Bilinmesi Gerekenler

tarafından BorseTsdx | Eyl 29, 2025 | Hukuk Danışmanlık

Ticari Alacakların Tahsili: İcra Takibi Başlatmadan Önce ve Sonra Bilinmesi Gerekenler Ticari hayatın en temel unsurlarından biri olan alacak-verecek ilişkisi, zamanında ve sorunsuz tahsilat yapıldığında işletmelerin nakit akışını ve sağlığını korur. Ancak vadesi...
İhaleden Yasaklama Kararına Karşı Dava: Yasaklama Kararının İptali İçin Bilinmesi Gerekenler

İhaleden Yasaklama Kararına Karşı Dava: Yasaklama Kararının İptali İçin Bilinmesi Gerekenler

tarafından BorseTsdx | Eyl 29, 2025 | Kamu İhale Kurumu Kararları

İhaleden Yasaklama Kararına Karşı Dava: Yasaklama Kararının İptali İçin Bilinmesi Gerekenler Kamu ihaleleri, özel sektör firmaları için önemli bir faaliyet alanı olmakla birlikte, katı kurallara ve ciddi yaptırımlara tabi bir süreçtir. Bu sürecin en ağır...
İstifa Eden Çalışan Kıdem Tazminatı Alabilir Mi? Haklı Nedenle Feshin Şartları Nelerdir?

Adım Adım Kıdem ve İhbar Tazminatı Hesaplama (2025 Tavan Ücreti ve Örnekler)

tarafından BorseTsdx | Eyl 29, 2025 | Kıdem ve İhbar Tazminatı

Adım Adım Kıdem ve İhbar Tazminatı Hesaplama (2025 Tavan Ücreti ve Örnekler) İş hukukunun en temel konularından olan kıdem ve ihbar tazminatları, işçi ve işverenler için önemli mali sonuçlar doğuran haklardır. İş sözleşmesinin sona erdiği durumlarda gündeme gelen bu...
« Eski Girişler
Sonraki Girişler »

Recent Posts

  • Elden Kira Ödemenin Hukuki Riskleri ve İspat Sorunları.
  • Sınır Dışı (Deport) Kodu Nedir? Hangi Kod Ne Anlama Gelir?
  • KVKK Uyum Süreci: Şirketlerin Alması Gereken Önlemler
  • Anlaşmalı Boşanma Protokolü Hazırlama Rehberi ve Yasal Şartlar
  • Sınır Dışı (Deport) Kararına İtiraz Süreci ve Yasal Haklar

Recent Comments

Görüntülenecek bir yorum yok.

ÜNAL HUKUK BÜROSU

Kızılırmak Mah. 1443. cad. Green Office 22/6 Çukurambar/Ankara

Tel: 0312 434 47 26 – 312 430 85 59

Faks: 0312 435 05 83

Anasayfa

Hakkımızda

Hizmetlerimiz

Aile Hukuku

Bankacılık ve Finans Hukuku

İcra ve İflas Hukuku

İdare ve Vergi Hukuku

İş Hukuku

Tazminat Hukuku

Tüketici Hukuku

Sözleşmeler Hukuku

Aile İçi Şiddet ve Benzeri Şiddet Tehdidi Halleri

Hakaret ve Kişilik Haklarının Zedelenmesi

Tapu Müdürlükleri Nezdinde Gerçekleştirilecek İş ve İşlemler

Uyuşmazlıklar

Blog

İletişim

Website Tasarım – Zeyn Prodüksiyon