Blog

Evlilik Sebebiyle İşten Ayrılma Durumunda Tazminat Nasıl Hesaplanır?

Evlilik Sebebiyle İşten Ayrılma Durumunda Tazminat Nasıl Hesaplanır?

Evlilik, işçi ve işveren ilişkilerinde kanunla özel olarak düzenlenmiş fesih sebeplerinden biridir. Yürürlükteki mülga 1475 sayılı İş Kanunu'nun 14. maddesi uyarınca, çalışanların evlilik sebebiyle işten ayrılma durumunda tazminat talep etme hakkı bulunmaktadır. Ancak...

Uzaklaştırma Kararı En Fazla Kaç Defa ve Nasıl Uzatılır?

Uzaklaştırma Kararı En Fazla Kaç Defa ve Nasıl Uzatılır?

Şiddet mağdurlarını veya şiddete uğrama tehlikesi bulunan kişileri korumak amacıyla uygulanan hukuki tedbirlerin başında uzaklaştırma kararı gelmektedir. 6284 sayılı Ailenin Korunması ve Kadına Karşı Şiddetin Önlenmesine Dair Kanun kapsamında verilen bu tedbir...

Anlaşmalı Boşanma Davası ve Nafaka Süreci

Anlaşmalı Boşanma Davası ve Nafaka Süreci

Evlilik birliğinin temelinden sarsılması durumunda eşlerin mahkemeye başvurarak evliliği sonlandırmaları, hukuki bir süreçtir. Türk Medeni Kanunu (TMK) kapsamında düzenlenen anlaşmalı boşanma davası, tarafların boşanmanın tüm hukuki ve mali sonuçları üzerinde mutabık...

Elden Kira Ödemenin Hukuki Riskleri ve İspat Sorunları.

Elden Kira Ödemenin Hukuki Riskleri ve İspat Sorunları.

Kiracı ve kiraya veren arasındaki uyuşmazlıkların temel sebeplerinden biri, kira bedelinin ödenme şekli ve zamanıdır. Özellikle elden kira ödemesi yapılması, hukuki zeminde kiracılar için telafisi güç büyük riskler barındırmaktadır. Türk Borçlar Kanunu ve Hukuk...

Sınır Dışı (Deport) Kodu Nedir? Hangi Kod Ne Anlama Gelir?

Sınır Dışı (Deport) Kodu Nedir? Hangi Kod Ne Anlama Gelir?

Türkiye'de bulunan yabancıların kamu düzeni, kamu güvenliği veya kamu sağlığını tehdit etmeleri ya da vize ve ikamet ihlali yapmaları durumunda uygulanan idari yaptırımların başında sınır dışı (deport) kararı gelmektedir. Bu karar alınırken veya yabancıların...

KVKK Uyum Süreci: Şirketlerin Alması Gereken Önlemler

KVKK Uyum Süreci: Şirketlerin Alması Gereken Önlemler

Günümüzde şirketlerin hukuki altyapılarını oluştururken en çok dikkat etmeleri gereken konulardan biri 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu mevzuatına uygun hareket etmektir. Bir şirketin ticari faaliyetlerini sürdürürken çalışanlarına, müşterilerine ve...

Anlaşmalı Boşanma Protokolü Hazırlama Rehberi ve Yasal Şartlar

Anlaşmalı Boşanma Protokolü Hazırlama Rehberi ve Yasal Şartlar

Evlilik birliğinin temelinden sarsılması durumunda eşlerin mahkemeye başvurarak evliliklerini hızlı ve kesin bir şekilde sonlandırabilmeleri anlaşmalı boşanma davası ile mümkündür. 4721 sayılı Türk Medeni Kanunu'nun (TMK) 166/3 maddesinde düzenlenen bu dava türü,...

Sınır Dışı (Deport) Kararına İtiraz Süreci ve Yasal Haklar

Sınır Dışı (Deport) Kararına İtiraz Süreci ve Yasal Haklar

Türkiye'de bulunan yabancı uyruklu kişilerin vize ihlali yapmaları, kamu düzenini bozmaları veya suça karışmaları gibi gerekçelerle haklarında tesis edilen sınır dışı etme kararı, kişilerin özgürlüklerini ve yaşam düzenlerini doğrudan etkileyen ağır bir idari...

2026 Güncel Kıdem ve İhbar Tazminatı Hesaplama Rehberi

2026 Güncel Kıdem ve İhbar Tazminatı Hesaplama Rehberi

İşçi ve işveren uyuşmazlıklarının temelini genellikle iş akdinin feshi sonrasında doğan maddi alacaklar oluşturur. 4857 sayılı İş Kanunu ve yürürlüğü devam eden 1475 sayılı Kanun kapsamında, işçinin emeğinin yasal karşılığı olan kıdem tazminatı hesaplama süreçleri,...

Kira Uyarlama Davası Açmadan Önce İhtarname Göndermek Zorunlu Mu?

Kira Uyarlama Davası Açmadan Önce İhtarname Göndermek Zorunlu Mu?

Türkiye'de değişen ekonomik koşullar, kiracı ve mülk sahibi arasındaki hukuki ilişkilerin yeniden değerlendirilmesini gündeme getirmektedir. Taraflar arasında imzalanan sözleşmelerin öngörülemeyen sebeplerle taraflardan biri için çekilmez hale gelmesi durumunda...