Blog
Çalışma İzni ve Uzatma İşlemleri: Adım Adım Rehber
Yabancı uyruklu bireylerin Türkiye’de yasal olarak çalışması, 6735 sayılı Uluslararası İşgücü Kanunu ve ilgili yönetmelikler çerçevesinde belirli bir prosedüre tabidir. Türkiye ekonomisine katkı sunabilecek, mesleki yeterliliğe sahip yabancıların ülkeye kazandırılması...
Yabancılar Süresiz Çalışma İzni Alabilir Mi?
Türkiye’de çalışmak isteyen yabancı uyruklu kişiler, 6735 sayılı Uluslararası İşgücü Kanunu kapsamında belirlenen şartları yerine getirdikleri takdirde çalışma izni alabilirler. Bu izin, genellikle belirli bir süreye tabidir ve yenilenmesi gerekir. Ancak kanun ve...
Boşanma Davası Nasıl Açılır?
Evlilik birliğinin sona erdirilmesi amacıyla mahkemeye başvurarak boşanma davası açmak, hukuki ve prosedürel açıdan dikkat gerektiren bir süreçtir. Türk Hukuk Sistemi’nde boşanma davaları, 4721 sayılı Türk Medeni Kanunu çerçevesinde yürütülür ve belirli şartları...
Çalışma İzni Reddi Sebepleri ve Reddin İptali
Yabancı uyruklu kişilerin Türkiye’de yasal olarak çalışabilmesi için Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı veya ilgili kurumlar tarafından çalışma izni verilmesi gerekmektedir. Çalışma izni alabilmek, belirli prosedürlere uyulması ve gerekli belgelerin eksiksiz...
Hangi Ülkeye Mensup Yabancılar Çalışma İzni Almadan Çalışabilir?
Türkiye’de yabancı uyruklu kişilerin yasal olarak çalışması, 6735 sayılı Uluslararası İşgücü Kanunu ve ilgili yönetmelikler çerçevesinde düzenlenir. Genel kural olarak, Türkiye’de çalışacak her yabancının çalışma iznine sahip olması beklenir. Ancak uluslararası...
Kaçak durumda olan yabancılar için çalışma izni alınabilir mi?
Yabancıların Türkiye’de yasal olarak çalışabilmeleri için 6735 sayılı Uluslararası İşgücü Kanunu ve ilgili diğer mevzuat hükümleri uyarınca çalışma izni almaları gerekir. Ne var ki, bazı yabancılar geçerli bir ikamet veya çalışma izni olmaksızın ülkede bulunup “kaçak”...
Yabancılar için çalışma izni ne demek?
Yabancılar İçin Çalışma İzni Nedir? Yabancı uyruklu bir kişinin Türkiye’de yasal olarak çalışabilmesi, belirli kural ve prosedürleri yerine getirmesine bağlıdır. Bu süreci düzenleyen en önemli araç ise “çalışma izni” olarak adlandırılır. Çalışma izni, yabancı...
Yabancıların oturma izni uzatım başvurusu nasıl yapılır?
Türkiye’ye kısa veya uzun dönem kalış amacıyla gelen yabancı uyruklu kişiler, yasal olarak ülkede ikamet edebilmek için oturma izni (ikamet izni) almak zorundadır. Bu izinler genellikle belirli bir süre için verilir ve sürenin sona ermesi halinde uzatım işlemlerinin...
Uzaklaştırma kararı en çok ne kadar süre ile uzatılır?
Uzaklaştırma kararı, özellikle aile içi şiddet ve kadına yönelik şiddet vakalarında başvurulan etkin bir koruma tedbiridir. Türkiye’de 6284 sayılı Ailenin Korunması ve Kadına Karşı Şiddetin Önlenmesine Dair Kanun kapsamında, şiddet mağdurlarının veya şiddet riski...
Boşanma Davası Açarken Dikkat Edilecek 5 Önemli Nokta
Boşanma süreci hem duygusal hem de hukuki açıdan zorlayıcı olabilir. Bu süreci daha az stresli ve daha etkili bir şekilde yönetebilmek için dikkat edilmesi gereken bazı önemli noktalar bulunmaktadır. Bu makalede, boşanma davası açarken göz önünde bulundurulması...
Uzaklaştırma Kararı Varken Kolluk Kuvvetlerine En Hızlı Nasıl Ulaşabilirsiniz?
Uzaklaştırma kararı, özellikle aile içi şiddet ve kadına yönelik şiddet vakalarında mağdurların can ve mal güvenliğini korumak amacıyla sıklıkla başvurulan önemli bir hukuki tedbirdir. 6284 sayılı Ailenin Korunması ve Kadına Karşı Şiddetin Önlenmesine Dair Kanun...
Yabancıların çalışma izni alması için gerekenler
Türkiye’de yasal olarak çalışmak isteyen yabancı uyrukluların, 6735 sayılı Uluslararası İşgücü Kanunu ve ilgili diğer mevzuat uyarınca çalışma izni almaları zorunludur. Bu süreç, hem yabancı çalışanı hem de işvereni yakından ilgilendirir. Zira çalışma izni olmaksızın...
Uzaklastırma kararı varken rahatsız edildiğinizde ne yapmalısınız?
Uzaklastirma kararı varken rahatsız edildiğinizde ne yapmalısınız?Uzaklaştırma Kararı Varken Rahatsız Edildiğinizde Ne Yapmalısınız? Uzaklaştırma kararı, şiddet veya tehdit gibi çeşitli nedenlerle bir kişinin size yaklaşmasının mahkeme kararıyla engellenmesi için...
Boşanma Sonrası Nafaka Nasıl Talep Edilir?
Boşanma Sonrası Nafaka Nasıl Talep Edilir?Boşanma Sonrası Nafaka Nedir? Boşanma sonrası nafaka, boşanmanın ardından ekonomik olarak zor durumda kalan eşe, diğer eş tarafından ödenen maddi yardımı ifade eder. Boşanma sürecinde veya sonrasında, mali açıdan daha...
Kooperatifin 3 Yıl Üst Üste Genel Kurul Toplantısı Yapmaması
Kooperatifin 3 Yıl Üst Üste Genel Kurul Toplantısını YapmamasıKOOPERATİFİN 3 YIL ÜST ÜSTE GENEL KURUL TOPLANTISINI YAPMAMASIDavacı, kooperatifin 3 yıl üst üste genel kurul toplantısını yapamadığı ileri sürerek, Nevşehir ilinde faliyet gösteren Kooperatifin TMK...
Satım Sözleşmesinden Kaynaklanan Tapu İptali ve Tescil
Satım Sözleşmesinden Kaynaklanan Tapu İptali ve Tescil SATIM SÖZLEŞMESİNDEN KAYNAKLANAN TAPU İPTALİ VE TESCİLDava, dükkân satım sözleşmesinden kaynaklanan tapu iptali ve tescil, kira kaybı tazminatı, olmadığı taktirde satım sözleşmesinin feshi ile ödenen bedelin...
Basının Maddi Gerçekliği Araştırmak ve Kanıtlamak Yükümlülüğü Bulunmamaktadır
Basının Maddi Gerçeği Araştırmak ve Kanıtlamak Yükümlülüğü BulunmamaktadırBASININ MADDİ GERÇEĞİ ARAŞTIRMAK VE KANITLAMAK YÜKÜMLÜLÜĞÜ BULUNMAMAKTADIR.Davacı … vekili Avukat … tarafından, davalı … vd. aleyhine 19/04/2010 gününde verilen dilekçe ile basın yoluyla manevi...
Şahsi İflas Sistemi
Şahsi İflas SistemiŞAHSİ İFLAS SİSTEMİDava, bankanın Fon’a devredilmesine bağlı olarak, yöneticilerin karar ve işlemlerinden dolayı bankanın uğramış olduğu zararın tazmini, olmadığı takdirde 4389 sy.’nın 17/2 fıkrası gereğince şahsi iflası istemine ilişkindir. Şahsi...